Đã có quyết định nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 46 Luật việc làm 2013 về hưởng trợ cấp thất nghiệp thì:

“1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.

3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.”

Theo đó, trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm. Theo thông tin bạn cung cấp, bạn có quyết định nghỉ việc vào ngày 31/10/2018 và vào thời điểm này bạn đang nghỉ thai sản nên trường hợp này bạn sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nữa bởi thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp của bạn đã hết (thời hạn của bạn bắt đầu tính từ 31/10/2018 đến 30/1/2019).

Kết luận

Như vậy trường hợp này bạn sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp nữa bởi thời hạn nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp của bạn đã hết vào ngày 30/1/2019. Tuy nhiên, thời gian chưa được hưởng bảo hiểm thất nghiệp của bạn sẽ được bảo lưu theo quy định của Luật việc làm.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.

Trân trọng!