Loading...

Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Ai là người được hưởng di sản thừa kế 18:03 | 30/08/2016
LS cho tôi hỏi vấn đề về mảnh đất được không : nhà tôi có 8 người con, tôi là đứa nhỏ nhất dòng sau (ba tôi có 2 vợ, giấy khai sinh tôi có tên ba), 7 người anh chị dòng trước lập gia đình sớm nên được chia phần tài sản (phần đất) rồi, còn mảnh đất ba tôi đang ở trước lúc hấp hối có ghi nguệch ngoạc " sổ đỏ để cho thằng Chó (tôi) không đưa cho ai
Hỏi đáp pháp luật Hưởng trợ cấp thất nghiệp 18:03 | 30/08/2016
Tôi tên là Mai H.T. Tôi làm việc tại công ty may mặc từ 2009 đến nay. Tôi vừa nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng của công ty. Xin cho tôi hỏi, giờ tôi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có cần điều kiện gì không? thủ tục như thế nào? Tôi làm việc ở thành phố ĐN, nhưng muốn làm thủ tục ở quê tại QN có được không?
Hỏi đáp pháp luật Phải bồi thường các chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động
Hỏi đáp pháp luật Đang là viên chức tấp sự mang thai có bị cho thôi việc 18:03 | 30/08/2016
Xin chào luật sư. Em có câu hỏi muốn luật sư tư vấn giúp em. Em năm nay 23 tuổi, là giáo viên. Em đang trong thời gian tập sự đến tháng 12/2014 là xong. Nhưng tính đến thời điểm này em đang mang thai, và con em sẽ là con ngoài giá thú, vì cha bé là người đã có gia đình. Vật luật sư cho em hỏi, em đang trong thời gian tập sự em có bị kỉ luật không
Hỏi đáp pháp luật Cho thuê lại lao động – Thuận lợi và bất cập 18:03 | 30/08/2016
Cho thuê lại lao động đã được luật hóa trong Bộ luật Lao động 2012. Đây là khung pháp lý cơ bản điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh từ hoạt động cho thuê lại lao động. Vấn đề này có những thuận lợi, bất cập gì?
Hỏi đáp pháp luật Người lao động làm việc 12 giờ/1ngày chỉ được tính lương 8 giờ/1 ngày? 18:03 | 30/08/2016
Căn cứ vào những dữ liệu mà bạn đã nêu, áp dụng quy định của pháp luật hiện hành, chúng tôi đã nghiên cứu và xin đưa ra một số ý kiến tư vấn như sau: 1.Về thời giờ làm việc là 12 giờ/1 ngày có đúng quy định pháp luật không? Quyền lợi của Người lao động trong trường hợp này? 1.1. Về thời giờ làm việc theo quy định pháp luật
Hỏi đáp pháp luật Mua bảo hiểm xã hội cho người lao động 18:03 | 30/08/2016
Tôi là giáo viên mầm non, theo như tôi hợp đồng lao động thì sau 3 tháng thử việc tôi sẽ được mua bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của nhà nước nhưng bây giờ tôi làm hơn 5 tháng, thì tôi hỏi về quyền lợi bảo hiểm xã hội thì bên chủ doanh nghiệp không đồng ý mua (không mua cho tất cả giáo viên trong trường) vậy có phải bên chủ doanh nghiệp đã
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện xác nhận để hưởng chính sách như thương binh 18:03 | 30/08/2016
Trước năm 1975, trong một lần tôi được giao nhiệm vụ chuyển hàng cho cơ quan đến địa điểm sơ tán bị bom địch đánh gây chấn thương ở lưng và chân, sau đó phải nghỉ mất sức lao động 75%. Nhiều năm qua tôi yêu cầu các cơ quan nhà nước xem xét chế độ thương binh nhưng chưa đáp ứng được nguyện vọng của mình. Xin cho biết quy định của pháp luật về việc
Hỏi đáp pháp luật Có được thừa kế nhà ở xã hội do thuê mua? 18:03 | 30/08/2016
rường hợp người đứng tên thuê mua nhà ở xã hội chết thì nhà ở này có được xem là di sản thừa kế không? Đối tượng được thuê mua nhà ở xã hội và việc sang tên hợp đồng thuê mua? Trần Ngọc Thụy (Nha Trang)
Hỏi đáp pháp luật gia hạn hợp đồng thử việc được không? 18:03 | 30/08/2016
Công nhân công ty tôi sau khi kí kết hợp đồng thử việc 1 tháng nhưng vẫn chưa đạt yêu cầu công việc. Người lao động muốn xin một cơ hội nữa thì chúng tôi có thể kí kết thêm 1 tháng hợp đồng thử việc được không?
Hỏi đáp pháp luật Quy định chăm sóc sức khỏe đối với người cao tuổi 18:03 | 30/08/2016
trí ngân sách hằng năm phù hợp để thực hiện chính sách chăm sóc và phát huy vai trò người cao tuổi. 2. Bảo trợ xã hội đối với người cao tuổi theo quy định của Luật Người cao tuổi và các quy định khác của pháp luật có liên quan. 3. Lồng ghép chính sách đối với người cao tuổi trong chính sách phát triển kinh tế - xã hội. 4. Phát triển ngành lão
Hỏi đáp pháp luật Trả lương sau khi hoàn thành thử việc 18:03 | 30/08/2016
-2015 (nhưng chỉ thông báo bằng miệng mà không ghi hợp đồng giấy tờ gì) sau thử việc thì tính lương cơ bản là 4 triệu + thưởng+ hoa hồng, anh GD đồng ý. Sau đó em làm đến ngày hôm nay, anh GD không thông báo thử việc đạt hay không mà vẫn để em làm bình thường, nhưng lại không chịu trả lương cho em, hôm nay em có hỏi thì anh lại không chịu trả lương cho em
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp đã nghỉ hưu ngoài lương hưu còn có thu nhập từ tiền lương 18:03 | 30/08/2016
Trường hợp cá nhân đã nghỉ hưu ngoài tiền lương hưu (thu nhập theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội được miễn thuế ) còn có thu nhập từ tiền lương, tiền công do hợp đồng lao động tham gia điều hành Công ty .. thì thuế thu nhập cá nhân tính trên phần thu nhập từ tiền lương nhận được do Công ty chi trả vẫn được tính các khoản giảm trừ gia cảnh
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm tham gia bảo hiểm y tế của hộ gia đình 18:03 | 30/08/2016
Vừa qua các phương tiện truyền thông có nói, từ năm 2015 mọi người dân đều phải đóng bảo hiểm y tế. Chúng tôi làm nghề nông có phải mọi người trong gia đình đều phải đóng không và cách thức đóng thế nào? Bùi Hồng (Diên Khánh)
Hỏi đáp pháp luật Tiếp tục làm việc mà không có hợp đồng mới thì có ảnh hưởng gì không? 18:03 | 30/08/2016

Tôi hợp đồng lao động làm việc cho công ty với thời hạn 24 tháng. Hết thời hạn đó không thấy công ty nói gì và tôi vẫn tiếp tục làm công việc như trước. Xin cho biết tôi cứ tiếp tục làm việc mà không có hợp đồng như vậy thì có ảnh hưởng gì không? Pháp luật quy định thế nào về việc kết hợp đồng? Hoàng Văn Lên (Vĩnh Hòa, Nha Trang)

Thông báo
Bạn không có thông báo nào