Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm xã hội tỉnh

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc cách đây 10 năm có được rút BHXH 1 lần hay không? 11:04 | 07/09/2021
Theo Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về bảo hiểm xã hội một lần như sau: Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật
Hỏi đáp pháp luật Chưa đóng BHXH thì có được nhận trợ cấp Covid không? 10:32 | 03/09/2021
động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021. 2. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt
Hỏi đáp pháp luật Việc thôi tham gia cấp uỷ và thôi sinh hoạt đảng đoàn, ban cán sự đảng được quy định như thế nào? 10:30 | 03/09/2021
khác hoặc thôi việc: a) Cấp uỷ viên khi có quyết định nghỉ hưu thì thôi tham gia cấp uỷ đương nhiệm từ thời điểm nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đã được ghi trong thông báo hoặc quyết định nghỉ hưu. Cấp uỷ viên có quyết định thôi làm công tác quản lý hoặc thôi việc thì thôi tham gia cấp uỷ đương nhiệm từ thời điểm quyết định thôi làm
Hỏi đáp pháp luật Vừa được ký hợp đồng lao động thì nghỉ dịch luôn có được nhận hỗ trợ Covid-19 không? 10:35 | 30/08/2021
. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương => Như vậy, theo quy định nêu trên thì trường hợp người lao động vừa được ký kết hợp đồng lao động chính thức thì phải tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không lương do dịch bệnh mà tháng
Hỏi đáp pháp luật Lao động đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có nhận được tiền hỗ trợ Covid-19 không? 13:39 | 28/08/2021
, tính từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021. 2. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Vợ chồng cùng chung hộ khẩu có được làm hồ sơ nhận hỗ trợ Covid-19 riêng hay không? 13:39 | 28/08/2021
thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ 01/5/2021 đến hết 31/12/2021. 2. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. Về mức hưởng: - 3
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc do dịch bệnh hưởng lương tối thiểu vùng có được nhận trợ cấp Covid-19 không? 10:13 | 26/08/2021
bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương. => Như vậy, theo quy định nêu trên thì lao động để được nhận trợ cấp Covid-19 thì phải nghỉ việc không hưởng lương. Đối với trường hợp của đơn vị mình thì công ty vẫn hỗ trợ hưởng lương theo mức lương tối thiểu
Hỏi đáp pháp luật Nữ sinh 17/12/1966 thì được nghỉ hưu khi nào? 08:51 | 23/08/2021
, mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại Khoản 3 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội thì mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Như vậy, trường hợp chị sinh tháng 12/1966 thì thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày 31 tháng 8 năm 2022 và bắt đầu hưởng lương hưu từ tháng 9/2022. Bên cạnh
Thông báo
Bạn không có thông báo nào