Loading...

Tra cứu hỏi đáp Thương binh

Hỏi đáp pháp luật Buộc lao động nữ làm cam kết không sinh con 10:30 | 06/09/2016
quan hệ dân sự, các bên hoàn toàn tự nguyện, không bên nào được áp đặt, cấm đoán, cưỡng ép, đe doạ, ngăn cản bên nào. Cam kết, thoả thuận hợp pháp có hiệu lực bắt buộc thực hiện đối với các bên và phải được cá nhân, pháp nhân, chủ thể khác tôn trọng. Điều 5. Nguyên tắc bình đẳng Trong quan hệ dân sự, các bên đều bình đẳng, không được
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ 52 tuổi làm thủ tục nghỉ hưu 10:26 | 06/09/2016
Nếu bạn làm công việc nặng nhọc, độc hại thì bạn đã đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định. Nếu bạn làm công việc bình thường thì đơn vị bạn đang công tác sẽ giới thiệu bạn ra Hội đồng Giám định y khoa tỉnh, khi có kết quả của hội đồng kết luận bạn mất 61% sức khỏe thì đơn vị lập hồ sơ theo đúng quy định và trực tiếp nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ bị xúc phạm thì phải làm gì? 10:26 | 06/09/2016
có ai trả lời và xin lỗi chính thức. Bây giờ cty gọi lên đòi bồi thường thiệt hại nghỉ không báo trước. (Em cũng không biết số tiền này được tính thế nào) Trả tiền thi họ mới cho lấy sổ BHXH. -Ban em dự định bỏ luôn sổ BHXH và làm sổ mới.   Xin cho em biết cty họ làm vậy có đúng không. Trường hợp bạn em có phải là Điều 37(c) và điều 111 không?

Hỏi đáp pháp luật Các chế độ bảo hiểm của người lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản 10:25 | 06/09/2016
người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm y tế liên tục để hưởng chế độ bảo hiểm y tế”. Thứ ba, đối với chế độ Bảo hiểm thất nghiệp, theo quy định tại khoản 2 Điều 8 của Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương làm thêm giờ đối với cán bộ Ban quản lý dự án 10:25 | 06/09/2016
giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm. Theo Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH thì, tiền lương thực trả của ngày làm việc bình thường được xác định trên cơ sở tiền lương thực trả theo công việc đang làm của tháng mà người lao động làm thêm giờ (trừ tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi
Hỏi đáp pháp luật Làm ban đêm và làm thêm giờ như thế thì mức lương của tôi được tính như thế nào? 10:25 | 06/09/2016
hôm sau” (Điều 105). Như vậy, căn cứ theo quy định viện dẫn nêu trên, anh (chị) làm việc từ 22h đêm đến 6h sáng ngày hôm sau được tính là giờ làm việc vào ban đêm. Do đó, anh (chị) sẽ được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường. Còn đối với việc anh (chị
Hỏi đáp pháp luật Quy định làm thêm giờ 10:25 | 06/09/2016
Theo quy định tại khoản 1 Điều 106 Bộ luật Lao động năm 2012, làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.  Còn theo quy định tại khoản 2 Điều 106 Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động
Hỏi đáp pháp luật Tính lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016
Khoản 1, Điều 3 và Khoản 1, Điều 4 Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/6/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ quy định: Tiền lương ghi trong HĐLĐ bao gồm: Mức lương theo công việc hoặc theo chức danh trong thang lương, bảng
Hỏi đáp pháp luật Quy định về tiền lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016
Ngày 23-6-2015 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư số 23/2015, Thông tư này quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau: 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường, cụ thể: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm
Hỏi đáp pháp luật Cách tính lương làm thêm giờ? 10:24 | 06/09/2016
Hiện nay pháp luật đưa ra cách tính lương làm thêm giờ cho người lao động trong các trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm, làm thêm giờ vào ngày nghỉ, ngày lễ cụ thể như sau: 1.Thời giờ làm việc của người lao động Thời giờ làm việc bình thường đối với người lao động không quá 8h trên một ngày và 48 giờ trong một tuần. Người sử dụng lao
Hỏi đáp pháp luật Thuế TNCN với thu nhập làm thêm giờ của giáo viên 10:23 | 06/09/2016
. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường. Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng
Hỏi đáp pháp luật Giải đáp một số vướng mắc về quy định làm thêm giờ 10:23 | 06/09/2016

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Trần Quốc Tuấn (Hà Nội) gửi thư thắc mắc một số vấn đề liên quan đến quy định về làm thêm giờ. Dưới đây là hướng dẫn của Cục An toàn lao động (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) giải đáp các thắc mắc của ông Trần Quốc Tuấn.

Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ được quy định như thế nào? 10:23 | 06/09/2016
là lương của người lao động cũng giảm tương ứng với ngày không làm việc (một tháng giảm 4 ngày lương). Nhưng NLĐ phải đi làm ngày thứ 7 theo yêu cầu của người sử dụng lao động thì không được tính là ngày làm thêm giờ mà được tính là một ngày làm việc bình thường do người lao động tính theo hợp đồng là đã giao kết tuần làm việc 06 ngày. Vậy tôi muốn
Hỏi đáp pháp luật Cách tính làm thêm giờ vào ban đêm 10:23 | 06/09/2016
tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. 2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường. 3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy
Hỏi đáp pháp luật Các hình thức trả lương và tiền làm thêm giờ 10:23 | 06/09/2016
/2015/NÐ-CP ngày 12 tháng 1 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động, tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động; tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng (tính
Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ. 10:23 | 06/09/2016
Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. Theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động và Điều 4 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì bạn chỉ được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây: Thứ nhất
Hỏi đáp pháp luật Thời gian làm thêm giờ là gì? 10:22 | 06/09/2016
việc; nếu quy định thời gian làm việc theo tuần thì tổng cộng thời gian làm việc bình thường và thời gian làm thêm trong một ngày không được vượt quá 12 giờ; tổng số giờ làm thêm trong một năm không được vượt quá 200 giờ.
Hỏi đáp pháp luật Căn cứ tính lương làm thêm giờ? 10:22 | 06/09/2016
nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. 2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường. 3. Người lao động làm thêm giờ
Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ, được trả lương ra sao? 10:22 | 06/09/2016
NLĐ được nghỉ bù thì chỉ được trả phần tiền chênh lệch so với tiền lương của ngày làm việc bình thường. Như vậy, anh có quyền yêu cầu công ty trả tiền lương làm thêm giờ như trên. Trước mắt, anh nên có văn bản yêu cầu đến công ty, nếu không được chấp nhận anh gửi đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp về tiền lương đến hội đồng hòa giải lao động cơ sở của
Hỏi đáp pháp luật Tính thời gian hưởng hưu trí 10:21 | 06/09/2016
Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 04/2011 ngày 18/7/2011 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Công an - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ hưu trí đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30/4/1975 trở về trước có 20 năm trở lên công tác trong Công an nhân dân đã xuất ngũ
Thông báo
Bạn không có thông báo nào