Tra cứu hỏi đáp Nghỉ thai sản

Hỏi đáp pháp luật Công ty chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ bệnh được không? 11:00 | 15/11/2019

Tôi đi làm công ty được 6 tháng thì bị bệnh phải nghỉ việc điều trị theo chỉ định của bác sỹ trong 20 ngày. Tôi có thông báo với công ty về việc này nhưng công ty không đồng ý, và cho rằng tôi nghỉ lâu quá sẽ ảnh hưởng đến công việc của công ty, do đó chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi. Cho tôi hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Chế độ phụ cấp đối với GV được cử đi học trung cấp chính trị 16:07 | 14/11/2019

Tôi là giáo viên của một trường THCS được nhà trường, Phòng GD và huyện ủy cử đi học lớp Chính trị chính quy. Thời gian học là tập trung 6 tháng. Nhưng do lịch học được nghỉ một số ngày trong tuần, nên tôi vẫn tham gia giảng dạy tại trường, và làm chuyên môn, vì trường tôi chưa có Hiệu Phó nên tôi được Hiệu Trưởng Phân công hỗ trợ nhà trường về

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản của chuyên viên Phân tích thí nghiệm mẫu cơ lý đất có được tính để xét nghỉ hưu sớm không? 09:48 | 14/11/2019
Căn cứ Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định: - Người lao động đang làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Hỏi đáp pháp luật Nội dung kiểm điểm đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý từ 18/10/2019 10:50 | 13/11/2019
Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc học tập các nghị quyết, chỉ thị, tham gia các đợt sinh hoạt chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị, nhân sinh quan cách mạng. + Phẩm chất đạo đức, lối sống: Kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên y tế trường học nghỉ thai sản vào dịp hè được hưởng chế độ gì? 10:40 | 13/11/2019

Tôi là nhân viên y tế trường học tại một trường mầm non ở Bà Rịa Vũng Tàu. Tôi vào ngành ngày 1/4/2014 hiện tại hưởng bậc lương 2.46 và phụ cấp độc hại của nhân viên y tế 20%. Ngày 5/5/2019 tôi sinh con hiện tại đã được 6 tháng sau khi nghỉ hậu sản tôi được hưởng những chế độ gì? Tôi sinh con vào thời gian nghỉ hè thì tôi có được hưởng chế độ

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ, công chức mang thai có bị tinh giản biên chế hay không? 08:19 | 13/11/2019

Tôi là công chức hiện nay tôi đang mai thai ở tháng thứ năm. Gần đây cơ quan tôi đang thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với một số đối tượng, cho tôi hỏi trường hợp của tôi đang mang thai thì có bị tinh giản biên chế hay không?

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản của chuyên viên Quan trắc tài nguyên nước có được tính là thời gian làm việc để xét nghỉ hưu sớm? 14:19 | 11/11/2019
Căn cứ Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định: - Người lao động đang làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Hỏi đáp pháp luật Các hàng hóa đã qua sử dụng cấm nhập khẩu vào Việt Nam 10:33 | 09/11/2019
Theo Phụ lục 1 ban hàng kèm theo Nghị định 69/2018/NĐ-CP quy định các hàng hóa đã qua sử dụng cấm nhập khẩu vào Việt Nam như sau: STT Mô tả hàng hóa Bộ, cơ quan ngang bộ có thẩm quyền quản lý 1 Hàng tiêu dùng, thiết bị y tế, phương tiện đã qua sử dụng, bao gồm các nhóm hàng: a) Hàng dệt
Hỏi đáp pháp luật Giáo viên dạy hợp đồng có được hưởng chế độ thai sản không? 09:51 | 09/11/2019

Em có một chút thắc mắc về chế độ thai sản, rất mong được giải đáp ạ! Em đi dạy hợp đồng được 3 năm, nhưng 2 năm đầu tiên không được tham gia đóng bảo hiểm. Đến năm thứ 3 em mới đóng bảo hiểm. Có nghĩa là em bắt đầu đóng từ tháng 9/2018 đến 8/2019. Tháng 9 và tháng 10 em không đi dạy nữa nên không đóng bảo hiểm. Em

Hỏi đáp pháp luật Sau khi nghỉ việc mới mang thai có được hưởng chế độ thai sản không? 09:39 | 08/11/2019

Chào anh chị, vợ em tham gia bảo hiểm đã 5 năm tại công ty asanzo, vợ em mới nghỉ việc được 1 tháng nay thì phát hiện mình có thai 3 tháng, anh chị cho em hỏi trường hợp của vợ em nếu giờ vợ em không đi làm lại và không đóng bảo hiểm nữa thì thời gian đóng bảo hiểm 5 năm của vợ em có đủ để hưởng thai sản không

Hỏi đáp pháp luật Thời gian công chức nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được tính vào thời hạn xử lý kỷ luật? 09:39 | 08/11/2019
, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. 4. Đang bị tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật. Tại Khoản 5 Điều 2 Nghị định này quy định: Thời gian chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với công chức trong các trường hợp quy định tại Điều 4 Nghị định này không tính vào
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản của chuyên viên quan trắc lưu lượng nước có được tính là thời gian để xét nghỉ hưu sớm không? 09:07 | 08/11/2019

Tôi là nữ hiện đang là chuyên viên quan trắc lưu lượng nước và các yếu tố thuỷ văn ở các trạm quan trắc tài nguyên nước miền núi, tôi chuẩn bị nghỉ hưu tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu rồi, nhưng còn thiếu 12 tháng thì mới đủ 15 năm làm việc trong ngành độc hại, trước đây tôi có sinh hai cháu một trai một gái, thời gian này tôi đã làm ở đây rồi. Anh chị

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản của chuyên viên kiểm tra kỹ thuật quan trắc có tính là thời gian làm việc để xét nghỉ hưu sớm không? 09:07 | 08/11/2019

Tôi là nữ hiện đang là chuyên viên hướng dẫn và kiểm tra kỹ thuật quan trắc tại các trạm, các điểm đo ở miền núi, tôi chuẩn bị nghỉ hưu tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu rồi, nhưng còn thiếu 6 tháng thì mới đủ 15 năm làm việc trong ngành độc hại, trước đây tôi có sinh một cháu trai, thời gian này tôi đã làm ở đây rồi. Anh chị

Hỏi đáp pháp luật Thuê nhân viên thu học phí ngắn hạn thì nên ký hợp đồng gì? 09:03 | 08/11/2019
kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác. Trường hợp
Thông báo
Bạn không có thông báo nào