Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH 19 năm làm thế nào để được nhận lương hưu? 15:59 | 06/03/2019

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2000 theo diện nhân viên văn phòng hành chính nhân sự, tính đến nay tôi đã đóng đủ 19 năm bảo hiểm xã hội và tôi đã tròn 60 tuổi. Vậy tôi có được nhận lương hưu hằng tháng chưa? Nếu không thì tôi phải làm thế nào để được nhận hưu?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ dưỡng sức sau sinh 2019 15:57 | 06/03/2019

Cho mình hỏi: Nghỉ dưỡng sức theo quy định hiện hành là 390.000đ/1 ngày, vậy do BHXH chi trả hay do đơn vị sử dụng lao động chi trả? Mong sớm nhận được phản hồi, em cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Chế độ của giáo viên nghỉ thai sản trùng nghỉ hè 2019 15:52 | 06/03/2019
giáo dục bố trí thời gian nghỉ hằng năm theo quy định tại Điều 111 và Điều 112 Bộ Luật lao động hoặc thanh toán tiền nghỉ hằng năm (nếu do yêu cầu công tác, cơ sở giáo dục không bố trí được thời gian nghỉ hằng năm cho giáo viên) theo quy định tại Điều 114 Bộ Luật Lao động. Mức chi hỗ trợ cho giáo viên trong trường hợp cơ sở giáo dục không bố trí được
Hỏi đáp pháp luật Nội dung từng khoản chi phí dịch vụ thoát nước được xác định ra sao? 14:41 | 06/03/2019
, chi bảo vệ môi trường, chi phí giáo dục, đào tạo, y tế cho người lao động của doanh nghiệp, chi phí cho lao động nữ, các khoản chi phí quản lý khác theo chế độ quy định hiện hành. Phương pháp xác định chi phí vật tư, chi phí nhân công, chi phí khấu hao tài sản cố định trong chi phí quản lý doanh nghiệp áp dụng như quy định tại các điểm a, b, d
Hỏi đáp pháp luật Thời hiệu tối đa xử lý kỷ luật đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? 08:10 | 06/03/2019

Khi công ty chúng tôi phát hiện ra hành vi vi phạm của chị A là nhân viên văn phòng của công ty, định là xem xét để xử lý kỷ luật, tuy nhiên không may thời gian này chị có thai và sắp nghỉ thai sản, nên theo nguyên tắc là không được xử lý kỷ luật đối với phụ nữ đang mang thai. Nhưng thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Hỏi đáp pháp luật Đang tập sự viên chức có được xin nghỉ việc? 16:51 | 05/03/2019
bức lao động; ++ Viên chức nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở chữa bệnh; ++ Viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục. Viên chức phải thông báo bằng văn bản về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 30
Hỏi đáp pháp luật Ngoài 6 tháng tiền thai sản còn được hưởng thêm tiền gì nữa không? 16:50 | 05/03/2019
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ thai sản khi sinh con khi đáp ứng một trong các điều kiện sau đây: (1) Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. (2) Đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng
Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương nghỉ việc khi mang thai không? 08:07 | 05/03/2019

Tôi hiện tại đang mang thai đứa con đầu lòng và muốn nghỉ việc để dưỡng thai (vì là con đầu lòng nên tôi rất sợ). Tôi có xin công ty nhưng công ty không đồng ý. Xin cho tôi hỏi tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi mang thai hay không? Làm thế nào để tôi được nghỉ việc dưỡng thai mà không vi phạm hợp đồng ạ?

Hỏi đáp pháp luật Làm thế nào khi chưa nhận được tiền thai sản? 08:05 | 05/03/2019
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ thai sản khi sinh con khi đáp ứng một trong các điều kiện sau đây: (1) Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. (2) Đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng
Hỏi đáp pháp luật Làm công việc nặng nhọc, độc hại được nghỉ hưu trước tuổi khi nào? 08:17 | 04/03/2019
Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì điều kiện hưởng lương hưu, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc
Hỏi đáp pháp luật Quy cách các trang bị của lực lượng kiểm ngư 08:14 | 04/03/2019
Theo quy định tại Điều 11 Thông tư 20/2018/TT-BNNPTNT thì quy cách các trang bị của lực lượng kiểm như sau: 1. Caravat: kiểu củ ấu thắt sẵn; màu ghi sẫm (cùng màu với quần, áo mùa đông); kích thước chiều ngang phần rộng nhất của caravat đối với nam là 10 cm, đối với nữ là 08 cm. Chiều dài caravat đối với nam là 43, 45, 47 cm; đối với nữ là 39
Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH 05 năm có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con? 14:07 | 01/03/2019

Em chào anh ạ, em muốn hỏi một chút về luật bảo hiểm. Dạ e muốn hỏi là vợ e đang đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm rồi và đến tháng 11/2018 mới dừng đóng (vì có bầu nên vợ em nghỉ việc và dừng đóng bảo hiểm xã hội từ tháng này). Vậy bây giờ vợ e có bầu thì có được hưởng thai sản không ạ? Em cảm ơn ạ. Vợ em có bầu được 3 tháng rồi ạ. Dự kiến tháng

Hỏi đáp pháp luật Vận động viên có được miễn nghĩa vụ quân sự không? 15:24 | 28/02/2019

Chào ban tư vấn, tôi có xem trên tivi có thấy một số vận động viên đáp ứng đầy đủ các điều kiện để nhập ngũ, tuy nhiên khi thi đấu mang tầm quốc gia, quốc tế, Olympic thì họ đạt thành tích cao, thế mà lại gọi họ nhập ngũ thì có phải là phí quá không, khi phong độ đang lên. Thế cho tôi hỏi: Vận động viên có được miễn

Hỏi đáp pháp luật Quy định về trang phục của kiểm ngư 15:08 | 28/02/2019
Tại Điều 5 Thông tư 20/2018/TT-BTNPTNT quy định trang phục của kiểm ngư như sau: 1. Quần, áo kiểm ngư: - Quần, áo mùa đông; - Quần, áo mùa hè; - Lễ phục (đông, hè); - Áo sơ mi dài tay; - Áo giao mùa; - Áo ấm mùa đông; - Juyp nữ; - Quần, áo lót (ngắn và dài tay). 2. Mũ kiểm ngư: - Mũ kê pi; - Mũ mềm; - Mũ
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện được nhận trợ cấp tuất hàng tháng 14:39 | 28/02/2019
Căn cứ pháp lý: - Luật Bảo hiểm xã hội 2014 - Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016 1. Đối tượng được nhận trợ cấp tuấn hàng tháng - Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai; - Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60
Hỏi đáp pháp luật Có được sa thải người lao động cố ý gây thương tích tại nơi làm việc? 14:10 | 28/02/2019

Bên em là người sử sụng lao động có ký hợp dồng xác định thời hạn 1 năm với Công nhân A, để tham gia công trình bên Myanmar sau 1 thời gian làm việc công nhân đó có hành vi ẩu đã, đánh nhau gây thương tích cho người khác. Do sợ phiền phức, ảnh hưởng tới công trình nên phía công ty em đã không yêu cầu công an điều

Hỏi đáp pháp luật Thương binh chết thì người chăm sóc được hưởng những chế độ gì? 08:19 | 27/02/2019
táng phí, thân nhân được hưởng một khoản trợ cấp. 4. Thương binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tiền tuất như sau: a) Cha đẻ, mẹ đẻ; vợ hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ; con dưới 18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nếu còn tiếp tục đi học hoặc bị khuyết
Thông báo
Bạn không có thông báo nào