mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành”.
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 15 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì “người lao động nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có tổng thời gian làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc
Căn cứ công văn số 1629/LĐTBXH-BHXH ngày 18 tháng 5 năm 2009 của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội về việc tuổi của người than gia BHXH tự nguyện, giải thích cụ thể cụm từ tại “khoản 2 Điều 9 Nghị định số 190/NĐ-CP ngày 28/12/2007 của Chính phủ thì nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi đã có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên mà chưa nhận BHXH một
61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.
Đối chiếu quy định nêu trên, đến
việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
Tại Điều 56 quy định về mức lương hưu hằng tháng như sau: Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 1/1/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45
đề nghị của cơ quan có thẩm quyền hoặc đi khám chữa bệnh thì báo cơ quan nơi công tác trước khi nghỉ chờ đủ tuổi nghỉ hưu. Nếu theo Nghị định 67 thì ông vẫn được hưởng lương cho đến khi nhận sổ hưu. Vậy ông liên hệ với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TX Buôn Hồ và UBND TX để đề nghị xem xét giải quyết chế độ theo quy định.
Kính chào BHXH tỉnh Hậu Giang! BHXH cho em hỏi : Mẹ em là giáo viên trường tiểu học, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 21 năm. Năm nay mẹ em 48 tuổi, mẹ đang bị bệnh xơ gan, vì phải trị bệnh thường xuyên nên mẹ em có ý định xin nghỉ hưu trước tuổi. nếu ra Hội đồng giám định y khoa kêt luận mẹ em có thể nghỉ hưu được thì em muốn hỏi khi mẹ nghỉ
này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên;
2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành
) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành”.
Trường hợp của ông Vinh, đến ngày 1/1/2016 chưa hưởng chế độ BHXH nên ông thuộc đối tượng được giải quyết hưởng BHXH theo Luật BHXH năm 2014
53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ
- Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
Về tỷ lệ giảm trừ: theo quy định của Khoản 3 Điều 56 Luật BHXH: Mức lương hưu hằng tháng của người đủ điều kiện theo quy định được tính đến mức tối đa bằng 75%, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảM 2%.
nói về điều kiện đi giám định sức khoẻ đối với trường hợp làm việc trong điều kiện bình thường so với tuổi quy định là nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi. Riêng đối với người có 15 năm làm việc trong điều kiện nặng nhọc độc hại thì nam 55 tuổi, nữ 50 đủ điều kiện hưởng lương hưu theo điểm b, khoản 1 Điều 54 mà không phải giám định sức khoẻ. Trường hợp có 15 năm
Theo điểm b, Khoản 1 Điều 54 Luật BHXH số 58/2014/QH13, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu: Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh
Công ty chúng tôi là công ty đã được Bộ Lao động Thương binh Xã hội công nhận là nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo Quyết định 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26 tháng 12 năm 1996 về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Vừa qua Công ty chúng tôi đã ra thông
- Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
Như vậy, bạn liên hệ cơ quan BHXH nếu nghề lái xe chuyển rác của bạn thuộc danh mục nghề nặng nhọc, độc hại do Bộ LĐTBXH ban hành thì bạn đủ điều kiện hưu chế độ hưu trí nhé.
mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định
Mẹ tôi tham gia cách mạng và đang hưởng lương Mất sức lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Duy Xuyên chi trả. Vậy theo quyết định thưởng tết của chủ tịch nước và chủ tịch tỉnh đối với người có công cách mạng thì mẹ tôi có được thưởng tết không? Và mức thưởng là bao nhiêu? Do cơ quan nào cấp phát và vào thời gian nào? Trước hay sau tết?
Mẹ có cho em 1 phần đất Tại: P. Tân Tạo, Quận Bình Tân, TP HCM với diện tích: ( 8*42m ) nằm trên thửa đất thổ cư của mẹ cấp sổ Hồng (đất ở) 2004, đến năm 2010 em cất căn nhà cấp 4 diện tích: (8*21m ) có giấy phép xây dựng và bản vẽ của Quận Bình Tân cấp năm 2010. Năm 2012 em cũng xin được số nhà tạm, tất cả điều do mẹ em đứng tên, nhưng mà
chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức, thì phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi độc hại nguy hiểm mà yếu tố độc hại nguy hiểm cao hơn bình thường chưa được tính vào hệ số lương, bao gồm:. Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong
ngày 28/09//2010 trước đây và người lao động vẫn được làm việc bình thường đều này chứng tỏ là người lao động không bị mất việc làm.
- Hiện nay, do anh đã tìm được việc làm mới nên anh không muốn tiếp tục ở lại làm việc cho công ty nữa mà muốn được nghỉ để sang công ty mới làm việc, ngày 24/10/2010 anh đã làm đơn đề nghị công ty giải quyết chế độ
Hưởng chế độ BHXH khi đủ 20 năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu
16:16 | 07/09/2016