Quay lại Đến bài viết gốc

Công ty có quyền quy định thời gian thử việc đến 4 tháng?

Tôi tốt nghiệp đại học kinh tế, vừa qua, tôi được một doanh nghiệp tuyển dụng. Đơn vị này yêu cầu tôi thử việc 4 tháng và cho rằng đó là quy định riêng của công ty. Công ty có quyền ban hành quy định riêng về thời gian thử việc như vậy không?

Trả lời: Theo quy định của pháp luật lao động thời gian thử việc đối với trình độ đại học không được quá 60 ngày.

Như vậy, doanh nghiệp có quyền quy định thời gian thử việc nhưng phải ít hơn thời hạn tối đa nêu trên. Nếu công ty yêu cầu bạn thử 4 tháng là trái pháp luật. Bạn nên đề nghị doanh nghiệp thực hiện đúng quy định để tránh các tranh chấp về sau.

Nếu công ty không chấp nhận thì bạn có quyền từ chối nhận việc hoặc phản ánh với cơ quan lao động nơi công ty có trụ sở để được can thiệp giải quyết.

CĐXDVN

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thử việc

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

206 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo