Công ty có quyền quy định thời gian thử việc đến 4 tháng?
Trả lời: Theo quy định của pháp luật lao động thời gian thử việc đối với trình độ đại học không được quá 60 ngày.
Như vậy, doanh nghiệp có quyền quy định thời gian thử việc nhưng phải ít hơn thời hạn tối đa nêu trên. Nếu công ty yêu cầu bạn thử 4 tháng là trái pháp luật. Bạn nên đề nghị doanh nghiệp thực hiện đúng quy định để tránh các tranh chấp về sau.
Nếu công ty không chấp nhận thì bạn có quyền từ chối nhận việc hoặc phản ánh với cơ quan lao động nơi công ty có trụ sở để được can thiệp giải quyết.
CĐXDVN
Thư Viện Pháp Luật