Lệ phí thi tuyển viên chức là 300.000 đồng có đúng không?
Theo Điều 2 Thông tư 228/2016/TT-BTC quy định về người nộp phí như sau:
- Người đủ điều kiện nộp hồ sơ thi tuyển khi nộp hồ sơ thi tuyển thì phải nộp phí tuyển dụng theo quy định tại Thông tư này.
- Công chức, viên chức khi nộp hồ sơ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp thì phải nộp phí dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức theo quy định tại Thông tư này.
Như vậy, căn cứ quy định trên nếu chị đủ điều kiện để nộp hồ sơ thi tuyển thì khi nộp hồ sơ phải nộp phí tuyển dụng.
Tại Điều 4 Thông tư này thì mức phí tuyển dụng đối với viên chức (tùy thuộc vào số lượng tham gia của thí sinh) được quy định như sau:
|
Stt |
Nội dung |
Đơn vị tính |
Mức thu |
|
I |
Tuyển dụng |
|
|
|
|
- Dưới 100 thí sinh |
Đồng/thí sinh/lần |
500.000 |
|
|
- Từ 100 đến dưới 500 thí sinh |
Đồng/thí sinh/lần |
400.000 |
|
|
- Từ 500 thí sinh trở lên |
Đồng/thí sinh/lần |
300.000 |
Như vậy, trường hợp đơn vị tuyển dụng yêu cầu chị đóng 300.000 đồng khi nộp hồ sơ thi tuyển viên chức là có căn cứ.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật