Công ty phải thực hiện việc khám sức khỏe cho nhân viên vào thời gian nào trong năm?

Tại Khoản 1 Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về việc khám sức khỏe cho người lao động như sau:

Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì công ty phải thực hiện việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Đối với một số công việc đặc thù thì phải khám ít nhất 2 lần trong một năm. Thời gian khám cụ thể do công ty sắp xếp, luật không có quy định phải khám cụ thể vào thời gian nào hết.

Trân trọng.