Bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt HĐLĐ không?

Tại Khoản 2 Điều 5 Bộ luật lao động 2019, có quy định về nghĩa vụ của người lao động:

- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì luật không quy định khi nghỉ việc người lao động phải bàn giao lại công việc của mình. Nhưng nếu trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động, nội quy lao động có quy định về việc bàn giao thì bắt buộc phải bàn giao.

Trân trọng.