Người bị HIV có thể đi làm tại công ty được không?
Điểm a Khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Mọi người lao động đều có quyền làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
Theo đó, pháp luật hiện hành không cho phép việc phân biệt đối xử giữa người bị HIV với người bình thường trong việc thực hiện quyền lao động.
Do đó, người bị HIV hoàn toàn có thể làm việc tại các công ty.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật