Viên chức quản lý khi hết thời hạn giữ chức vụ có thể xem xét bổ nhiệm lại hay không?
Căn cứ Khoản 3 Điều 37 Luật viên chức 2010 quy định như sau:
Khi viên chức quản lý hết thời hạn giữ chức vụ quản lý, phải xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại. Trường hợp không được bổ nhiệm lại, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm có trách nhiệm bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo nhu cầu công tác, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.
Như vậy, khi viên chức quản lý hết thời hạn giữ chức vụ quản lý thì hoàn toàn có thể được xem xét bổ nhiệm lại theo quy định trên.
Trân trọng!
Lê Bảo Y