Hình thức trả lương
Điều 94 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Thư Viện Pháp Luật