Hình thức trả lương

Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động dưới hình thức nào?

Điều 94 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Người sử dụng lao động có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.

 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hình thức trả lương

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào