Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ ai bị phạt?

Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ đã được cấp thì ai bị phạt? Người sử dụng lao động hay lao động nước ngoài? Hay cả hai? Nhờ tư vấn.

Xử phạt vi phạm hành chính đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, quy định tại Điều 31 Nghị định 28/2020/NĐ-CP, theo đó Khoản 2 quy định:

Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Theo như quy định này thì trường hợp lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động, đối tượng bị xử phạt chỉ là người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài nêu trên. Người lao động nước ngoài không bị phạt.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động nước ngoài

Nguyễn Đăng Huy

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào