Các bước thu hồi giấy phép lao động khi người lao động nước ngoài vi phạm pháp luật Việt Nam

Trường hợp trong quá trình làm việc, người lao động nước ngoài không tuân thủ pháp luật Việt Nam làm ảnh hưởng đến an ninh trật tự thì trình tự thu hồi giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?

Căn cứ quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 21 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì việc thu hồi giấy phép lao động khi người lao động nước ngoài trong quá trình làm việc ở Việt Nam không thực hiện đúng pháp luật Việt Nam làm ảnh hưởng tới an ninh, trật tự, an toàn xã hội được thực hiện như sau:

- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động ra quyết định thu hồi giấy phép lao động theo Mẫu số 13/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo cho người sử dụng lao động để thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài và nộp lại cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó.

- Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được giấy phép lao động đã thu hồi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động gửi người sử dụng lao động.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động nước ngoài

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào