Công ty phải làm gì nếu không ký lại HĐLĐ bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ vì vi phạm nguyên tắc giao kết?
Theo Khoản 3 Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021), nếu không ký lại hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ vì vi phạm nguyên tắc giao kết thì:
- Thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động;
- Quyền, nghĩa vụ, lợi ích của người lao động kể từ khi bắt đầu làm việc theo hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP;
- Giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho NLĐ.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật