Không có nội quy lao động thì bị phạt bao nhiêu?
Căn cứ Khoản 2a Điều 18 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định như sau:
- Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
+ Không có nội quy lao động bằng văn bản khi sử dụng từ 10 lao động trở lên;
+ Không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
Như vậy, khi bạn sử dụng lao động 13 người mà không có nội quy lao động bằng văn bản thì mức phạt trên là đúng. Lưu ý: Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Trân trọng!
Lê Bảo Y