Tiền lương ngày nghỉ lễ cho người lao động quy định như thế nào?

Tôi đang là nhân viên nhân sự. Sắp tới 2/9, ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì công ty phải tính tiền lương như thế nào cho người lao động? Nhờ anh chị giải đáp giúp tôi.

Theo Khoản 1đ Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định:.

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);

Khoản 9 Điều 1 Nghị định 148/2018/NĐ-CP quy định:

Tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong ngày nghỉ lễ, tết tại Điều 115 Bộ luật lao động là:

"Tiền lương theo hợp đồng lao động chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động, nhân với số ngày người lao động nghỉ hằng năm, nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng có hưởng lương".

Trên đây là nội dung về tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong ngày nghỉ lễ theo quy định hiện hành.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tiền lương

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào