Lập hơn 2 bản HĐLĐ có được không?
Hình thức hợp đồng lao động được quy định tại Điều 16 Bộ luật Lao động 2012 như sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.
Như vậy, pháp luật không có quy định hợp đồng không được lập quá 2 bản, như vậy khi có nhu cầu thì bạn có thể lập hơn 2 bản hợp đồng.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật