Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng lao động nữ làm thêm giờ khi đang nuôi con dưới 12 tuổi

Theo quy định tại Điểm g Khoản 2 Điều 27 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:

Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Sử dụng lao động nữ làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa thuộc một trong các trường hợp: Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;

...

Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nữ làm thêm giờ khi đang nuôi con dưới 12 tuổi thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.

Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.

Trân trọng!