Vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết thì xử phạt ra sao?
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 17 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.0000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật