Ai sẽ ký hợp đồng thay cho người lao động dưới 15 tuổi?

Công ty muốn ký kết hợp đồng lao động với lao động dưới 15 tuổi thì trong phần người lao động ai sẽ ký tên? 

Khoản 2 Điều 3 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định:

Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;

b) Người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi và có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động;

c) Người đại diện theo pháp luật đối với người dưới 15 tuổi và có sự đồng ý của người dưới 15 tuổi;

...

Như vậy, đối với trường hợp này thì đại diện theo pháp luật sẽ là người ký hợp đồng, tuy nhiên lưu ý là cần có sự đồng ý của người dưới 15 tuổi.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào