Viên chức có phải bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật không?

Bên mình là Trung tâm y tế, có trường hợp bác sĩ (viên chức) được đơn vị cử đi đào tạo mới học ra trường được 01 năm giờ làm đơn xin nghỉ nhưng đơn vị hiện đang thiếu nên không cho, nhưng theo quy định nộp đơn trong vòng 45 ngày phải giải quyết. Xin tư vấn.

Theo Điều 35 Luật viên chức 2010 quy định: Viên chức được đơn vị sự nghiệp công lập cử đi đào tạo nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc tự ý bỏ việc phải đền bù chi phí đào tạo theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, bác sĩ (viên chức) dù có đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đúng pháp hay trái pháp luật thì viên chức cũng phải bồi thường các chi phí đào tạo - cử đi học khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Ban biên tập phản hồi đến bạn.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Viên chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào