Quy định thì trả lương trong tháng được hiểu như thế nào ?
Doanh nghiệp phải quy định lại thời điểm trả lương theo đúng quy định tại Điều 5 Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH. Nhưng, tạm thời doanh nghiệp thực hiện việc trả lương cho người lao động một tháng 02 kỳ: kỳ một vào giữa tháng và kỳ hai vào đầu tháng sau cho đến khi có văn bản hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Thư Viện Pháp Luật