Kiểm sát viên nữ nghỉ thai sản có được xét danh hiệu lao động tiên tiến không?

Chào ban biên tập, vợ tôi là kiểm sát viên hiện tại vợ tôi đang có thai được ba tháng vì sức khỏe thai nhi và vợ tôi đều yếu nên bệnh viện có chỉ định cho vợ tôi được nghỉ thai sản sớm, tôi muốn hỏi việc vợ tôi nghỉ sớm như vậy thì vợ tôi có được xét thi đua danh hiệu lao động tiên tiến trong năm không?    

Căn cứ Khoản 2 Điều 14 Thông tư 01/2019/TT-VKSTC công tác thi đua khen thưởng trong ngành kiểm sát quy định như sau những trường hợp vẫn được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cụ thể như sau:

- Cá nhân nghỉ chế độ thai sản theo quy định;

- Cá nhân bị thương khi làm nhiệm vụ phải nghỉ việc để điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế cấp huyện trở lên;

...

Như vậy căn cứ quy định của pháp luật thì trong hợp này việc vợ anh nghỉ thai sản là hoàn toàn phù hợp với quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014, do vậy căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư 01/2019/TT-VKSTC thì trường hợp của vợ anh vẫn đảm bảo đủ điều kiện để xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến theo quy định của pháp luật.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà anh thắc mắc.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Kiểm sát viên

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào