Dưới 18 tuổi có được làm việc tại phòng karaoke không?

Theo quy định của pháp luật lao động nước ta thì người lao động chưa thành niên là người lao động dưới 18 tuổi.

Theo đó, tại Điểm d Khoản 2 Điều 165 Bộ luật Lao động 2012 có quy định về việc cấm sử dụng người chưa thành niên làm việc ở: sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, phòng tắm hơi, phòng xoa bóp;

Như vậy, theo quy định này thì bạn không được sử dụng người lao động dưới 18 tuổi để làm việc ở phòng hát karaoke bạn nhé.

Ngoài các địa điểm nêu trên thì tại Điều này cũng có quy định về một số địa điểm mà người sử dụng lao động không được để người lao động làm việc bao gồm:

- Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;

- Công trường xây dựng;

- Cơ sở giết mổ gia súc;

- Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sức khoẻ, sự an toàn và đạo đức của người chưa thành niên.

Trân trọng!