Nhà đầu tư được tuyển dụng lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài hay không?

Vấn đề tuyển dụng lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài quy định tại Điều 22 Nghị định 83/2015/NĐ-CP cụ thể như sau:

1. Nhà đầu tư được tuyển dụng lao động Việt Nam đi làm việc cho dự án đầu tư của mình ở nước ngoài theo quy định của pháp luật lao động của Việt Nam và của quốc gia, vùng lãnh thổ tiếp nhận đầu tư.

2. Nhà đầu tư phải thực hiện đầy đủ các thủ tục theo quy định của pháp luật về việc đưa lao động Việt Nam làm việc cho dự án đầu tư tại nước ngoài; đồng thời bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động Việt Nam ở nước ngoài; chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh trong việc đưa lao động Việt Nam làm việc cho dự án đầu tư tại nước ngoài và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Trên đây là phần tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về tuyển dụng lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài. Để tìm hiểu rõ hơn, vui lòng xem thêm tại Nghị định 83/2015/NĐ-CP

Trân trọng!