Hết hợp đồng lao động, BHYT xử lý thế nào?
Nguyên tắc là khi chấm dứt HĐLĐ tại Cty thì phải chấm dứt BHYT và nộp lại thẻ BHYT hoặc BHYT sẽ hết hiệu lực vào tháng chấm dứt HĐLĐ. Do đó sẽ không thể chuyển thẻ BHYT đi theo.
Khi bạn đến làm tại Cty khác mà đủ điều kiện đóng BHYT bắt buộc (có HĐLĐ từ 3 tháng trở lên) thì sẽ phải tham gia BHYT bắt buộc. Nếu không, bạn có thể tham gia BHYT tại địa phương.
