Xác định thuế với người lao động là người nước ngoài

Kính gửi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, anh chị cho em hỏi một trường hợp: Bên em là doanh nghiệp trong nước hạch toán theo phương pháp kê khai khấu trừ. Bên em có thuê một bác người Thái Lan sang công ty em tư vấn, hướng dẫn lắp đặt quản lý máy móc và có hợp đồng trả lương cho bác ấy. Mỗi đợt bác sang khoảng 1 tuần hoặc một tháng. Bên em tính ngày công và trả cho bác ấy. Vậy bác ấy phải chịu thuế nào ạ? 1. Thuế thu nhập cá nhân đối với trường hợp không cư trú (20% trên tổng lương)? 2. Hay thuế nhà thầu? Em đọc thông tư về thuế nhà thầu thì hướng dẫn cụ thể cho doanh nghiệp còn cá nhân thì em không rõ. Anh chị có thể hướng dẫn cụ thể giúp em không ạ? Em xin cảm ơn!

Về vấn đề xác định thuế với đối tượng như chị nêu thì trước tiên chị phải xác định xem đối tượng này làm việc cho đơn vị của chị theo hình thức nào.
- Nếu là làm việc theo hợp đồng lao động thì người này sẽ chịu thuế TNCN theo Điều 18 Thông tư 111/2013/TT-BTC. Ở đây sẽ không phát sinh thuế nhà thầu.
- Nếu người này làm việc theo hợp đồng dịch vụ, họ cung cấp dịch vụ tư vấn, hướng dẫn lắp đặt ... cho công ty chị vậy thì họ sẽ phải chịu thuế TNCN và thuế GTGT (thuế nhà thầu).
Thông tư 103/2014/TT-BTC hướng dẫn thực hiện nghĩa vụ thuế áp dụng đối với tổ chức, cá nhân nước ngoài kinh doanh tại Việt Nam hoặc có thu nhập phát sinh tại Việt Nam.
“Điều 5. Các loại thuế áp dụng

2. Nhà thầu nước ngoài, Nhà thầu phụ nước ngoài là cá nhân nước ngoài kinh doanh thực hiện nghĩa vụ thuế GTGT theo hướng dẫn tại Thông tư này, thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo pháp luật về thuế TNCN.”
Khi này, thuế TNCN sẽ tính theo Điều 17 Thông tư 111/2013/TT-BTC, thuế GTGT sẽ thực hiện tính theo Điều 12 Thông tư 103/2014/TT-BTC.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào