Quay lại Đến bài viết gốc

Hưởng chế độ bảo hiểm khi sinh con

Cháu hiện đang làm hợp đồng tại UBND xã, và đã có thai (là con thứ 3) được gần 2 tháng (cháu sinh vào khoảng tháng 10 dương lịch), 2 con trước cháu đều đã được hưởng chế độ bảo hiểm Đến tháng 7/2015 là cháu hết hợp đồng ở xã và có khả năng cháu xin nghỉ để dưỡng thai, vậy cháu xin hỏi Luật Sư là cháu có được hưởng chế độ bảo hiểm đối với phụ nữ sinh con không ạ Trường hợp tháng 7 cháu nghỉ tức là lúc đó cháu mang thai được 4 tháng vậy cháu muốn đóng bảo hiểm tiếp để sổ bảo hiểm được liên tục và để được hưởng chế độ thai sản thì cháu phải đóng như nào ạ

1/ Bạn dự định tháng 7 nghỉ việc vỉ hết hạn hợp đồng lao động và đến tháng 10 thì sinh con thì nếu bạn đã có từ đủ 6 tháng trở lên tham gia BHXH bắt buộc trước khi sinh đều được giải quyết chế độ thai sản.

2/ Khi không còn đi làm thì không thể tham gia BHXH bắt buộc nên chỉ có thể đăng ký tham gia BHXH tự nguyện mà thôi nhưng BHXH tự nguyện chỉ có hai chế độ là hưu trí và tử tuất thôi bạn nhé.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

228 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo