Thời gian 45 ngày sau khi nộp đơn nghỉ việc tính như thế nào
Theo quy định tại khoản 3 Điều 37 luật Lao động quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động quy định như sau:
"Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày"
Chú ý: ngày báo trước được tính là ngày làm việc. Không tính ngày nghỉ, ngày lễ tết
Thư Viện Pháp Luật