Nhân viên bị tai nạn lao động
Nếu nhân viên đó giảm sức lao động do tai nạn đã điều trị 6 tháng và do không đảm bảo an toàn về tay nghề làm việc thì thứ nhất công ty giám định sức khỏe của anh ta để xem xét gửi BHYT giải quyết chế độ tai nạn cho anh ta và thứ hai kiểm tra lại tay nghề nếu anh ta không đảm bảo thì công ty có quyền thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đối với anh ta, tuy nhiên cần thương lượng có khoản trợ cấp để anh ta kiếm việc khác.
Thư Viện Pháp Luật