Quay lại Đến bài viết gốc

Nghỉ 9 tháng trước khi sinh thì có được hưởng chế độ thai sản

Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 01/2015 đến tháng 7/2015 được 7 tháng. Tôi nghỉ việc, 9 tháng sau (tức tháng 03/2016) tôi mới sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Mong anh/chị giải đáp giúp

Căn cứ vào Điều 31, Luật 58/2014/QH13 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 thì lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do vậy, nếu bạn sinh con vào tháng 3/2016 thì bạn chỉ mới đóng được 04 tháng trong thời gian từ tháng 04/2015-03/2016. Do vậy, bạn không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

313 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo