Hỏi về luật ký hợp đồng lao động
Nếu đã tái ký lần 2 hợp đồng xác định thời hạn thì lần thứ ba hợp đồng lao động ký với người lao động sẽ chuyển sang hợp đồng không xác định thời hạn.
Nếu Người sử dụng lao động từ chối ký kết Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là họ phải có lý do , nếu người lao động có vi phạm thì phải chứng minh lỗi vi phạm, nếu không chứng minh được thì phải ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Bạn có quyền khiếu nại nếu cty không giải thích rõ vấn đề này.
Thư Viện Pháp Luật