Tiền bảo hiểm có tăng khi lương tăng hay không?
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Luật BHYT 2008:
"2. Đối với người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của người sử dụng lao động thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là tiền lương, tiền công tháng được ghi trong hợp đồng lao động."
Như vậy, trường hợp của bạn nếu mức lương của người lao động không tăng thì căn cứ để đóng BHYT vẫn giữ nguyên, do đó bạn không phải đóng thêm phần chênh lệch tăng lương tối thiểu.
Thư Viện Pháp Luật