Quay lại Đến bài viết gốc

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh do sinh mổ

1/Tôi tham gia BHXH bắt buộc được 10 năm 6 tháng.....ngày 29/1/2013 tôi nghỉ chế độ thai sản, hết thời gian nghỉ việc theo chế độ thai sản ( 6 tháng), do sinh mổ nên tôi đề nghị cơ quan thanh toán chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh thì cơ quan nói tôi không được hưởng chế độ này...vì hết chế độ 6 tháng, tôi vẫn đi làm việc bình thường mà không nghỉ thêm. Như vậy đúng không? 2/ Tháng 1/2014 tôi đi đặt vòng tránh thai, có giấy nghỉ việc hưởng bhxh từ 02/1 đến 8/1/2014 vậy tôi có được hưởng chế đọ gì không và thời gian nghỉ việc này tôi có phải đóng BHXH không?

1. Cơ quan trả lời cho bạn như vậy là đúng vì sau khi hết thời gian nghỉ thai sản mà sức khỏe còn yếu, bạn phải thực nghỉ thì mới được hưởng chế độ dưỡng sức PHSK sau thai sản.
2. Bạn đặt vòng tránh thai có giấy nghỉ việc hưởng BHXH từ 02/1 đến 8/1/2014 nếu bạn thật sự nghỉ thì được hưởng chế độ thai sản (đặt vòng 7 ngày). Nếu thời gian nghỉ hưởng chế độ BHXH quá 14 ngày thì tháng đó không phải đóng BHXH.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

287 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo