Quay lại Đến bài viết gốc

Có phải báo tăng lao động sai khi nghỉ thai sản

Cho em hỏi chút việc về thai sản với ạ! NLD đi làm lại sau khi nghỉ thai sản. Thời gian nghỉ là 10/3/2014 -> 10/9/2014. Ngày 5/9 đi làm. Vậy t9 này em có phải báo tăng lao đông hay sao ạ? em phải làm mẫu D02 ntn? em rất mong nhận được phản hồi từ phía phòng ban. em xin chân thành cảm ơn!!!

Hết thời gian thai sản đã nghỉ đủ 6 tháng thì khi đi làm lại người lao động phải được tiếp tục tham gia BHXH, trong trường hợp này người lao động đi làm vào những ngày đầu của tháng vì vậy việc tăng trong tháng là phù hợp.
Tăng lao động trong tháng thực hiện trên mẫu D02 tại mục tăng lao động và ghi chú là “tăng lại sau thai sản”, bạn lập danh sách và nộp báo cáo theo đúng quy định ngày nộp trong tháng.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

902 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo