Báo giảm lao động thì có đóng BHXH
Như bạn trình bày có 2 trường hợp xảy ra:
1. NLĐ nghỉ ốm trên 14 ngày trong tháng 9 hoặc có đơn xin nghỉ việc trong tháng 9 có số ngày thực làm việc trong tháng 9 không quá 10 ngày thì không phải tham gia BHXH trong tháng 9. (Trường hợp này bạn báo giảm trong tháng 9)
2. Tùy theo HĐLĐ còn hiệu lực và tình hình NLĐ thực làm việc tại Cty và danh sách báo giảm của bạn nộp ngày 30/9 cho tháng nào thì bạn thực hiện các nội dung của tháng đó. Đảm bảo đúng thực tế tại Cty và đúng quy định về báo các tăng giảm lao động theo tháng bạn đăng ký với cơ quan BHXH.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật