Hình thức xử phạt với người sử dụng lao động sử dụng quỹ Bảo hiểm xã hội sai mục đích

Người sử dụng lao động sử dụng quỹ Bảo hiểm xã hội sai mục đích, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như thế nào?

  Người sử dụng lao động sử dụng quỹ Bảo hiểm xã hội sai mục đích, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt được quy định như sau:
1. Phạt tiền:
a) Từ 1.000.000 đồng đến dưới 5.000.000 đồng, khi vi phạm lần thứ nhất;
b) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng, khi tái phạm từ lần thứ hai trở lên.
 
2. Biện pháp khắc phục hậu quả: buộc bồi hoàn toàn bộ tiền Quỹ Bảo hiểm xã hội sử dụng sai mục đích, trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ra quyết định xử phạt đối với người có hành vi vi phạm quy định trên.
 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào