Xin nghỉ tự túc, không lương?
Chào bạn
Pháp luật lao động quy định người lao động và ngườii sử dụng lao động có thể thỏa thuận về việc nghỉ tự túc không hưởng lương. Do vậy, Nếu có nhu cầu nghỉ việc riêng không lương thì bạn phải làm đơn gởi lãnh đạo đơn vị để xin nghỉ ko lương. Trong đơn bạn nên trình bày rõ lý do xin nghỉ, thời gian xin nghỉ và những vấn đề cần thực hiện trước khi nghỉ để ko ảnh hưởng đến công tác, các cam kết sau khi nghỉ nếu có để công ty xem xét chấp thuận yêu cầu của bạn.
Chỉ khi lãnh đạo công ty có ý kiến đồng ý thì bạn mới được quyền nghỉ.
Thân
Thư Viện Pháp Luật