Quay lại Đến bài viết gốc

Xin nghỉ tự túc, không lương?

Xin các luật sư tư vấn giúp. - Tôi công tác tại công ty cổ phần. Nay tôi có ý định xin nghỉ tự túc thì cần làm những thủ tục gì. Thời gian nghỉ tự túc như vậy được bao lâu. Tự nguyện đóng BHXH và BHYT thông qua công ty và Trong trường hợp đến thời hạn nâng bậc lương thì tôi có được công ty ra quyết định nâng bậc lương khi nghỉ tự túc không. Xin cám ơn ....

Chào bạn
Pháp luật lao động quy định người lao động và ngườii sử dụng lao động có thể thỏa thuận về việc nghỉ tự túc không hưởng lương. Do vậy, Nếu có nhu cầu nghỉ việc riêng không lương thì bạn phải làm đơn gởi lãnh đạo đơn vị để xin nghỉ ko lương. Trong đơn bạn nên trình bày rõ lý do xin nghỉ, thời gian xin nghỉ và những vấn đề cần thực hiện trước khi nghỉ để ko ảnh hưởng đến công tác, các cam kết sau khi nghỉ nếu có để công ty xem xét chấp thuận yêu cầu của bạn.
Chỉ khi lãnh đạo công ty có ý kiến đồng ý thì bạn mới được quyền nghỉ.
Thân

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

545 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo