Tốt nghiệp thạc sĩ trong thời gian tập sự có được xếp lương bậc 2?

Chào anh, Ban biên tập xin giải đáp như sau:

1. Tốt nghiệp thạc sĩ trong thời gian tập sự có được xếp lương bậc 2?

Theo quy định tại Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự, như sau

- Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng.

+ Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng

+ Trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

 - Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.

Đồng thời, theo quy định tại Điều 14 Thông tư 11/2016/TTLT-BXD-BNV về việc xếp lương khi hết thời gian tập sự phải trên cơ sở chức danh nghề nghiệp, bậc lương viên chức đang hưởng khi được tuyển dụng để bổ nhiệm chính thức vào chức danh nghề nghiệp viên chức được tuyển dụng.

Điều 14. Cách xếp lương

...

2. Xếp lương khi hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng:

Sau khi hết thời gian tập sự theo quy định được cấp có thẩm quyền quản lý viên chức quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp thì thực hiện xếp bậc lương trong chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm như sau:

a) Trường hợp có trình độ đào tạo tiến sĩ có chuyên ngành phù hợp với tiêu chuẩn chức danh thì được xếp bậc 3, hệ số 3,00 của chức danh nghề kiến trúc sư hạng III (mã số V.04.01.03), chức danh nghề nghiệp thẩm kế viên hạng III (mã số V.04.02.06);

b) Trường hợp có trình độ đào tạo thạc sĩ có chuyên ngành phù hợp với tiêu chuẩn chức danh thì được xếp bậc 2, hệ số 2,67 của chức danh nghề kiến trúc sư hạng III (mã số V.04.01.03), chức danh nghề nghiệp thẩm kế viên hạng III (mã số V.04.02.06);

c) Trường hợp có trình độ đào tạo đại học có chuyên ngành phù hợp với tiêu chuẩn chức danh thì được xếp bậc 1, hệ số 2,34 của chức danh nghề kiến trúc sư hạng III (mã số V.04.01.03), chức danh nghề nghiệp thẩm kế viên hạng III (mã số V.04.02.06);

Như vậy, khi được tuyển dụng, người tập sự có trình độ đào tạo đại học phù hợp với vị trí người tập sự đăng ký dự tuyển. Do đó, sau khi hết thời gian tập sự và đủ điều kiện bổ nhiệm chính thức người tập sự được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp, với mức lương bậc 1, hệ số 2,34.

2. Người tập sự chỉ được hưởng 85% mức lương trong thời gian tập sự?

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo tại khoản 1 Điều này trong các trường hợp sau:

- Làm việc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

- Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;

- Hoàn thành nghĩa vụ quân sự;

- Nghĩa vụ tham gia công an nhân dân;

- Sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

Như vậy, người tập sự có thể hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo, nếu làm việc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, hoàn thành nghĩa vụ quân sự…

3. Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự trong trường hợp nào?

Theo quy định tại Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về việc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự, như sau:

- Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.

- Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP. 

- Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.

Như vậy, người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự có thể bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng.