Thêm đối tượng được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức từ 17/9/2024

Nghị định 116/2024/NĐ-CP: Thêm đối tượng được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức từ 17/9/2024

Cụ thể, căn cứ khoản 2 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP (sửa đổi khoản 1 Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP) thì từ ngày 17/9/2024, những đối tượng được cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức bao gồm:

- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2 thi tuyển hoặc xét tuyển công chức;

- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2 thi tuyển hoặc xét tuyển công chức;

- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2 thi tuyển hoặc xét tuyển công chức.

- Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2 thi tuyển hoặc xét tuyển công chức.

Như vậy, Nghị định 116/2024/NĐ-CP đã bổ sung thêm đối tượng là Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2 thi tuyển hoặc xét tuyển công chức.

Nếu người dự xét tuyển hoặc dự thi tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

Sửa đổi hình thức thi tuyển công chức từ 17/9/2024

Bên cạnh việc thêm đối tượng đươc cộng điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức thì Nghị định 116/2024/NĐ-CP cũng đã sửa đổi quy định về hình thức thi tuyển công chức. Cụ thể theo khoản 4 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP thì từ ngày 17/9/2024, hình thức thi tuyển công chức được thực hiện qua 02 vòng thi gồm:

Vòng 1: Thi trắc nghiệm trên máy vi tính; nội dung thi gồm 02 phần, cụ thể như sau:

- Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ. Thời gian thi 60 phút;

- Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu về ngoại ngữ dự thi đối với từng vị trí việc làm. Thời gian thi 30 phút.

Đối với vị trí việc làm không yêu cầu trình độ ngoại ngữ thì không phải tổ chức thi Phần II.

- Kết quả thi vòng 1 được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần thi; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

- Trường hợp đã đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức mà kết quả còn trong thời hạn tính đến ngày hết thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và đáp ứng yêu cầu về thang điểm theo quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 3 Nghị định 138/2020/NĐ-CP (nếu có) thì không phải dự thi vòng 1.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

- Hình thức thi: Viết hoặc kết hợp viết và phỏng vấn.

- Đối với bài thi viết:

+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

+ Thời gian thi 180 phút (không kể thời gian chép đề).

Căn cứ vào đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức có thể tổ chức thi viết bằng hình thức thi trên máy vi tính, đồng thời quyết định số lượng câu hỏi phù hợp, bảo đảm số lượng tối thiểu 60 câu, tối đa 120 câu (theo hình thức câu hỏi trắc nghiệm). Thời gian thi tương ứng với tổng số câu hỏi, bảo đảm tối thiểu là 90 phút, tối đa là 180 phút.

- Đối với bài thi phỏng vấn:

+ Nội dung thi phỏng vấn tập trung đánh giá về năng lực: tư duy, giao tiếp, phán đoán tình huống, học hỏi, phát triển, diễn đạt, thái độ và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.

+ Thời gian thi: Tối đa 30 phút.

- Thang điểm bài thi viết: 100 điểm; bài thi phỏng vấn: 100 điểm.

Trước đó, Điều 13 Nghị định 06/2023/NĐ-CP đã bãi bỏ quy định tổ chức vòng 1 trong thi tuyển công chức từ ngày 01/8/2024, đồng thời kể từ ngày này cơ quan tuyển dụng công chức chỉ tuyển dụng công chức đối với người đạt kết quả kiểm định.

Tuy nhiên, theo Nghị định 116/2024/NĐ-CP quy định thì vẫn sẽ tiếp tục tổ chức thi tuyển công chức qua 02 vòng thi từ ngày 17/9/2024.

Trân trọng!