Những đột phá chiến lược nào là then chốt trong nhiệm kỳ 2026-2030 theo dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII?

Những đột phá chiến lược nào là then chốt trong nhiệm kỳ 2026-2030 theo dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII? 

Theo Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2025/11/du-thao-bao-caoct.pdf đã đề cập đến những đột phá chiến lược then chốt cần tập trung để đáp ứng nhu cầu phát triển đất nước hiện nay như sau:

XV-NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM VÀ ĐỘT PHÁ CHIẾN LƯỢC

…

2. Các đột phá chiến lược

Các đột phá chiến lược xác định trong Văn kiện Đại hội XIII của Đảng có giá trị chỉ đạo thực hiện cho cả giai đoạn 2021 - 2030, song để đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững đất nước, trong nhiệm kỳ 2026 - 2030 tập trung vào những nội dung then chốt sau đây:

(1) Đột phá mạnh mẽ về thể chế phát triển, nâng cao năng lực hoạch định và tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước để khơi thông, giải phóng và phát huy hiệu quả mọi nguồn lực; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý, quản trị phát triển giữa Trung ương và địa phương, phát huy vai trò tự chủ, tự chịu trách nhiệm của địa phương; thúc đẩy đột phá về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số phục vụ, kiến tạo phát triển; thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân; xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp mới; phát triển lực lượng sản xuất mới, các mô hình, phương thức sản xuất kinh doanh mới.

(2) Tập trung chuyển đổi cơ cấu và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao; đẩy mạnh thu hút và trọng dụng nhân tài; khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, bảo đảm khách quan, dân chủ, thực chất, hiệu quả, nhất là công tác thẩm định, đánh giá cán bộ theo đúng chủ trương "có vào, có ra", "có lên, có xuống". Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của hệ thống chính trị, nhất là cán bộ cấp chiến lược và cấp cơ sở thực sự tiêu biểu, có tư duy, năng lực quản trị tiên tiến, phù hợp với mô hình tổ chức mới và yêu cầu phát triển bứt phá của đất nước.

(3) Tiếp tục hoàn thiện đồng bộ và đột phá mạnh mẽ trong xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội; nhất là kết cấu hạ tầng giao thông đa phương thức, hạ tầng công nghệ phục vụ cho quá trình quản lý, quản trị và kiến tạo phát triển, hạ tầng phục vụ chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, chuyển đổi năng lượng, thích ứng với biến đổi khí hậu.

Như vậy, trong nhiệm kỳ 2026-2030 cần tập trung những đột phá chiến lược then chốt gồm: 

- Đột phá mạnh mẽ về thể chế phát triển, nâng cao năng lực hoạch định và tổ chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý, quản trị phát triển giữa Trung ương và địa phương; thúc đẩy đột phá về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân; xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp mới; phát triển lực lượng sản xuất mới, các mô hình, phương thức sản xuất kinh doanh mới;

- Tập trung chuyển đổi cơ cấu và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao; Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý phù hợp với mô hình tổ chức mới và yêu cầu phát triển bứt phá của đất nước;

- Hoàn thiện đồng bộ và đột phá mạnh mẽ trong xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội.

Những đột phá chiến lược nào là then chốt trong nhiệm kỳ 2026-2030 theo dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII? (Hình từ Internet)

Tuổi đời và trình độ học vấn để kết nạp vào Đảng trong một số trường hợp đặc biệt được quy định như thế nào? 

Theo Điều 1 Hướng dẫn 06-HD/TW năm 2025 hướng dẫn một số vấn đề cụ thể thi hành điều lệ Đảng quy định về tuổi đời và trình độ học vấn đối với người vào Đảng trong một số trường hợp đặc biệt cụ thể như sau:

- Về tuổi đời: chỉ xem xét kết nạp vào Đảng những người trên 60 tuổi khi đủ các điều kiện:

+ Có sức khoẻ và uy tín; 

+ Đang công tác, cư trú ở cơ sở chưa có tổ chức đảng, chưa có đảng viên hoặc do yêu cầu đặc biệt; 

+ Được ban thường vụ cấp ủy trực thuộc Trung ương đồng ý bằng văn bản trước khi cấp ủy có thẩm quyền ra quyết định kết nạp.

- Về trình độ học vấn:

+  Trình độ học vấn tối thiểu hoàn thành chương trình bậc tiểu học đối với người đang sinh sống ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc ngư dân thường xuyên làm việc ngoài biển, đảo trong trường hợp không bảo đảm theo Quy định thi hành Điều lệ Đảng của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII. 

+ Trình độ học vấn tối thiểu phải biết đọc, biết viết chữ quốc ngữ đối với người là già làng, trưởng bản, người có uy tín, đang sinh sống ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc ngư dân thường xuyên làm việc ngoài biển, đảo và phải được ban thường vụ cấp ủy trực thuộc Trung ương đồng ý bằng văn bản trước khi cấp ủy có thẩm quyền ra quyết định kết nạp.

Như vậy, trong một số trường hợp đặc biệt như người trên 60 tuổi, người đang sinh sống ở những vùng khó khăn thì có có những điều kiện nhất định để có thể được vào Đảng như đảm bảo yêu cầu về tuổi đời, hoạt động công tác hay trình độ học vấn tối thiểu. 

Đảng viên cần phải hoàn thành những nhiệm vụ được giao cụ thể ra sao?

Căn cứ Điều 2.1 Hướng dẫn 06-HD/TW năm 2025 thì Đảng viên có nghĩa vụ hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, cụ thể gồm:

- Nhiệm vụ do Điều lệ Đảng quy định;

- Nhiệm vụ  do tổ chức đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội phân công.

Lưu ý: Hoàn thành tốt nhiệm vụ là hoàn thành có chất lượng, hiệu quả và bảo đảm thời gian theo quy định.

Như vậy, ngoài thực hiện các nhiệm vụ của Đảng viên quy định trong Điều lệ Đảng thì Đảng viên còn phải hoàn thành tốt các nhiệm vụ do tổ chức đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội phân công