Ngày đẹp mở hàng đầu năm 2025 âm lịch để kinh doanh phát đạt? Giờ đẹp khai xuân mở hàng đầu năm 2025?

Ngày đẹp mở hàng đầu năm 2025 âm lịch để kinh doanh phát đạt? Giờ đẹp khai xuân mở hàng đầu năm 2025?

Ngày đẹp mở hàng đầu năm là một ngày được lựa chọn kỹ lưỡng theo quan niệm phong thủy và tín ngưỡng dân gian, với mục đích cầu mong sự may mắn, tài lộc và thành công cho việc kinh doanh trong năm mới. Việc chọn ngày đẹp mở hàng thường được xem là một nghi thức quan trọng, thể hiện sự tôn trọng đối với các yếu tố tâm linh và mong muốn khởi đầu một năm làm ăn thuận lợi.

(1) Ngày 31/01/2025 (Mùng 3 Tết); Ngày 04/02/2025 (Mùng 7 Tết); Ngày 07/02/2025 (Mùng 10 tháng Giêng)

Ba ngày này đều là ngày Hoàng đạo và thuộc thời điểm đầu năm mới, mang nguồn năng lượng tích cực. Chọn các ngày này để khai xuân mở hàng sẽ giúp công việc khởi đầu suôn sẻ, gặp nhiều may mắn và thu hút tài lộc. Đặc biệt, ngày mùng 10 tháng Giêng (07/02/2025) còn là ngày vía Thần Tài, rất phù hợp với các ngành nghề kinh doanh.

Giờ đẹp:

- Giờ Thìn (7h - 9h): Tăng cường vận khí, tài lộc

- Giờ Tý (23h - 1h): Khởi đầu may mắn

- Giờ Mão (5h - 7h): Thuận lợi và thành công

- Giờ Dậu (17h - 19h): Phúc khí và thịnh vượng

(2) Ngày 12/02/2025 (Rằm tháng Giêng)

Rằm tháng Giêng được xem là ngày đẹp nhất trong tháng, tượng trưng cho sự hòa hợp và bình an. Đây là dịp đặc biệt, mang ý nghĩa thiêng liêng, rất lý tưởng để mở hàng hay khởi đầu công việc mới, với hy vọng một năm đầy đủ, thuận lợi và viên mãn.

Giờ đẹp:

- Giờ Thìn (7h–9h): Vững vàng, thịnh vượng

- Giờ Tý (23h–1h): Mới mẻ, đầy hứa hẹn

(3) Ngày 13/02/2025 (16 tháng Giêng); Ngày 16/02/2025 (19 tháng Giêng); Ngày 19/02/2025 (22 tháng Giêng)

Cả ba ngày không phạm các ngày xung khắc, là những ngày Hoàng đạo tốt lành, thích hợp để khai trương, mở hàng. Chọn các ngày này giúp thu hút vận may và khởi đầu công việc thuận lợi.

Giờ đẹp:

- Giờ Dần (3h - 5h): Mạnh mẽ, khởi sắc

- Giờ Thân (15h - 17h): Gia tăng tài vận

(4) Ngày 24/02/2025 (27 tháng Giêng); Ngày 25/02/2025 (28 tháng Giêng)

Hai ngày này là những ngày đẹp cuối tháng Giêng, lý tưởng để mở hàng và khai trương. Đây là thời điểm khép lại tháng đầu năm với sự khởi sắc, mang ý nghĩa phát triển bền vững và may mắn lâu dài.

Giờ đẹp:

- Giờ Mão (5h - 7h): Nhẹ nhàng, thuận lợi

- Giờ Dậu (17h - 19h): Tài lộc dồi dào

Thông tin chỉ mang tính tham khảo./.

Người lao động có được từ chối làm việc trong Tết Âm lịch 2025?

Theo khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:

- Phải được sự đồng ý của người lao động;

- Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;

- Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019.

Điều 107. Làm thêm giờ

...

3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc trường hợp sau đây:

a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản;

b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước;

c) Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời;

d) Trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất;

đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định.

...

Ngoài ra, tại Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định về sự đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ. 

Do đó, trừ các trường hợp quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019, các trường hợp khác khi tổ chức làm thêm giờ, người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm về các nội dung sau đây:

+ Thời gian làm thêm;

+ Địa điểm làm thêm;

+ Công việc làm thêm.

Như vậy, người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ vào các ngày lễ Tết Dương lịch.

Tuy nhiên, Bộ luật Lao động cũng đã quy một số trường hợp người lao động không được từ chối làm thêm giờ. Do vậy, người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 và người lao động không được từ chối trong những trường hợp này.