Mùng 1, Mùng 2, Mùng 3 Tết Nguyên đán 2025 là ngày mấy dương lịch? NLĐ phải làm việc ngày Tết thì lương bao nhiêu?
1. Mùng 1, Mùng 2, Mùng 3 Tết Nguyên đán 2025 là ngày mấy dương lịch?
Tết Nguyên Đán, hay còn gọi là Tết Ta, Tết Âm lịch, là dịp lễ quan trọng nhất và ý nghĩa nhất trong năm của người Việt Nam. Đây là thời điểm chuyển giao giữa năm cũ và năm mới theo âm lịch, mang đậm bản sắc văn hóa truyền thống của dân tộc.
Năm 2025 theo Âm lịch là năm con rắn, Tết Nguyên đán 2025 sẽ là Tết Ất Tỵ. Theo đó, Mùng 1, Mùng 2, Mùng 3 Tết Nguyên đán 2025 sẽ rơi vào các ngày dương lịch như sau:
- Mùng 1 tháng Giêng năm Ất Tỵ (Mùng 1 Tết): Thứ tư, ngày 29/01/2025 dương lịch.
- Mùng 2 tháng Giêng năm Ất Tỵ (Mùng 2 Tết): Thứ năm, ngày 30/01/2025 dương lịch.
- Mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ (Mùng 3 Tết): Thứ sáu, ngày 31/01/2025 dương lịch.
Như vậy, Mùng 1 Tết Nguyên đán 2025 sẽ là ngày 29/01/2025 (Thứ tư) dương lịch.
2. Người lao động phải làm việc ngày Tết thì lương bao nhiêu?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
…
Theo quy định trên, người lao động phải làm việc ngày Tết thì lương sẽ được tính như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng 300% lương của ngày làm việc bình thường.
- Làm việc vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 390% lương của ngày làm việc bình thường. (300% (tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết) + 30% (làm việc vào ban đêm) + 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày lễ, tết (300%) = 390%)
Lưu ý: Mức lương này chưa kể tiền lương ngày Tết nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Như vậy, người lao động phải làm việc ngày Tết thì lương làm việc vào ban ngày tổng cộng ít nhất là 400% lương, còn lương làm việc vào ban đêm tổng cộng ít nhất là 490% lương.
3. Người lao động được nghỉ mấy vào Tết Nguyên đán 2025?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch: 05 ngày;
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Như vậy, theo dự kiến Tết Nguyên đán 2025, người lao động sẽ được nghỉ 05 ngày và được hưởng nguyên lương. Cụ thể ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2025 sẽ do Thủ tướng Chính phủ quyết định dựa vào tình hình thực tế.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
