Mẫu số 16 bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay

Ban biên tập xin giải đáp như sau:

1. Mẫu số 16 bảo hiểm thất nghiệp là mẫu nào?

Theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH thì mẫu số 16 bảo hiểm thất nghiệp theo quy định là mẫu thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng của người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp. Dưới đây là đường link dẫn tải về mẫu số 16 bảo hiểm thất nghiệp:

Tải mẫu số 16 bảo hiểm thất nghiệp: https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2024/mau-so-16.docx

2. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay

Theo khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay được tính như sau:

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng = 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.

Tuy nhiên mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng không được vượt tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng mà người lao động có thể nhận là:

(1) Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định (Công chức viên chức,...)

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng = 05 lần mức lương cơ sở (Hiện nay mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo theo Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP) = 9.000.000 đồng.

(2) Đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (Người lao động làm việc trong các doanh nghiệp,...)

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng = 05 lần mức lương tối thiểu vùng.

Hiện nay mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Theo đó mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng của người lao động tương ứng theo từng vùng được tính như sau:

- Vùng I: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng = 05 x 4.680.000 = 23.400.000.

- Vùng II: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng = 05 x 4.160.000 = 20.800.000.

- Vùng III: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng = 05 x 3.640.000= 18.200.000.

- Vùng IV: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng = 05 x 3.250.000= 16.250.000.

Ngoài ra, được biết vào ngày 22/3/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã công bố Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2024.

Tải Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động: https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/DanLuat-BanAn/2024/Du-thao-luong-toi-thieu-vung.doc

Theo Dự thảo, mức lương tối thiểu tháng của các vùng đã tăng lên so với mức lương tối thiểu hiện tại, cụ thể:

- Đối với vùng I: 4.960.000 đồng/tháng (tăng lên 280.000 đồng/tháng).

- Đối với vùng II: 4.410.000 đồng/tháng (tăng lên 250.000 đồng/tháng).

- Đối với vùng III: 3.860.000 đồng/tháng (tăng lên 220.000 đồng/tháng).

- Đối với vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng (tăng lên 200.000 đồng/tháng).

Chính vì vậy, nếu Dự thảo mức lương tối thiểu vùng mới được thông qua thì đồng nghĩa với mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cũng được tăng lên, trừ trường hợp quy định về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng tại khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 có sự sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế bằng quy định mới.

3. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay tối đa là bao nhiêu?

Cũng theo khoản 2 ĐIều 50 Luật Việc làm 2013 thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cụ thể:

Cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không được quá 12 tháng.

Khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc thì trong thời hạn 03 tháng, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

(Theo khoản 3 Điều 50 Luật Việc làm 2013).

Trân trọng!