Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của giáo viên, học sinh: Dự kiến được nghỉ bao nhiêu ngày?

Chính thức trình Thủ tướng lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của công chức, viên chức

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch liên tục 09 ngày, từ thứ bảy ngày 25/01/2025 đến hết chủ nhật ngày 02/02/2025 (tức từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ tính theo lịch âm).

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán và hưởng nguyên lương 05 ngày, từ ngày mùng 1 đến ngày mùng 5 Tết. Tuy nhiên trong năm 2025, liền trước ngày cán bộ công chức được nghỉ Tết Nguyên đán là 02 ngày nghỉ cuối tuần thứ bảy, chủ nhật; còn sau ngày mùng 5 Tết cũng là 02 ngày nghỉ cuối tuần.

Vì vậy, nếu phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được thông qua, thì người lao động là cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2025 09 ngày liên tiếp, từ ngày 25/01/2025 đến hết ngày 02/02/2025.

Đối với các doanh nghiệp không thuộc đối tượng nêu trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 01 trong 03 phương án nghỉ Tết và phải thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025 cho người lao động trước 30 ngày. 03 phương án gồm:

- Phương án 1: Nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Phương án 2: Nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Phương án3: Nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của giáo viên, học sinh: Dự kiến được nghỉ bao nhiêu ngày?

Đối với lịch nghỉ Tết 2025 của học sinh thì sẽ nghỉ Tết Âm lịch dựa trên Kế hoạch thời gian năm học 2024-2025 của từng địa phương trên cả nước.

Xem thêm: Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của học sinh 63 tỉnh, thành phố

Theo phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất thì giáo viên dự kiến sẽ được nghỉ Tết 09 ngày liên tiếp, từ thứ bảy ngày 25/01/2025 đến hết chủ nhật ngày 02/02/2025.

Người lao động làm thêm trong thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2025 được trả bao nhiêu tiền?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ của người lao động như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, nếu người lao động đi làm thêm trong thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2025 thì sẽ được trả lương như sau:

- Trường hợp người lao động đi làm thêm trong thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2025 vào ban ngày: Được trả ít nhất bằng 300% tiền lương của ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương ngày Tết có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

- Trường hợp người lao động đi làm thêm trong thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2025 vào ban đêm: Được trả ít nhất  bằng 390% tiền lương của ngày làm việc bình thường (bao gồm 300% tiền lương làm việc ngày Tết + 30% tiền lương làm thêm vào ban đêm + 20% tiền lương của ngày nghỉ Têt), chưa kể tiền lương ngày Tết có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.