Chào chị, Ban Biên tập xin giải đáp như sau:
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 3 ngày lễ giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch), Ngày Chiến tháng 30/4 và Quốc tế lao động 01/5.
Trong năm 2023, ngày nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 29/4), 30/4 và 01/5 nối tiếp nhau.
Lịch nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 năm 2023
Cụ thể:
- Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) rơi vào ngày 29/4/2023 là ngày thứ bảy (ngày nghỉ cuối tuần) nên người lao động được nghỉ bù vào tuần tiếp theo, tức là ngày 02/5/2023.
- Lễ 30/4 trùng với ngày chủ nhật nên được nghỉ bù tiếp ngày 03/5/2023.
- Lễ 01/5.
Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/4 và 01/5 trong 05 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 03/5.
Lưu ý:
Lịch nghỉ 05 ngày liên tục nêu trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ bảy, chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
- Đối với đơn vị nghỉ hàng tuần vào thứ bảy và chủ nhật, người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 trong 05 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 03/5.
- Đối với đơn vị nghỉ hàng tuần vào chủ nhật, người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 trong 04 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 02/5.
Do đó, tùy vào chế độ làm việc của từng doanh nghiệp mà người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5 từ 04 đến 05 ngày liên tục.
Trân trọng!