Hướng dẫn chế độ hưu trí với người vừa đóng BHXH tự nguyện vừa đóng BHXH bắt buộc theo Nghị định 158

Hướng dẫn chế độ hưu trí với người vừa đóng BHXH tự nguyện vừa đóng BHXH bắt buộc theo Nghị định 158

Căn cứ tại Điều 17 Nghị định 158/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ 01/7/2025) có nêu rõ hướng dẫn chế độ hưu trí với người vừa đóng BHXH tự nguyện vừa đóng BHXH bắt buộc như sau:

- Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc thì thời gian tính hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc.

- Người lao động có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên nếu thuộc đối tượng quy định tại Điều 64 Luật Bảo xã hội sửa đổi 2024 hoặc có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên nếu thuộc đối tượng quy định tại Điều 65 Luật Bảo xã hội sửa đổi 2024 thì điều kiện, mức hưởng lương hưu thực hiện theo chính sách BHXH bắt buộc.

+ Người vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc mà tham gia BHXH tự nguyện trước ngày 01/01/2021 và đủ 20 năm đóng BHXH tự nguyện trở lên thì điều kiện về tuổi hưởng lương hưu là đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ.

- Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân thu nhập và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại khoản 5 Điều 17 Nghị định 158/2025/NĐ-CP.

+ Trường hợp người vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc mà đã tham gia BHXH theo đối tượng quy định tại điểm a, b, c, d, đ, g và i khoản 1 Điều 2 Luật Bảo xã hội sửa đổi 2024 từ trước ngày 01/7/2025 và có thời gian đóng BHXH bắt buộc theo các đối tượng này từ đủ 20 năm trở lên khi tính mức lương hưu hằng tháng thấp hơn mức tham chiếu thì được tính bằng mức tham chiếu.

- Mức hưởng BHXH một lần được tính theo quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 70 Luật Bảo xã hội sửa đổi 2024, trên cơ sở số năm đã đóng BHXH, mức bình quân thu nhập và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại khoản 5 Điều 17 Nghị định 158/2025/NĐ-CP.

- Mức bình quân thu nhập và tiền lương làm căn cứ đóng BHXH được tính theo công thức sau:

Trong đó:

- Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo quy định tại Điều 72 Luật Bảo xã hội sửa đổi 2024 và Điều 15 Nghị định 158/2025/NĐ-CP.

- Mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện là mức thu nhập làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện đã được điều chỉnh theo quy định tại khoản 2 Điều 104 Điều 72 Luật Bảo xã hội sửa đổi 2024.

Hướng dẫn chế độ hưu trí với người vừa đóng BHXH tự nguyện vừa đóng BHXH bắt buộc theo Nghị định 158 (Hình từ Internet)

Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần

Căn cứ tại Điều 72 Luật Bảo xã hội sửa đổi 2024 quy định mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần cụ thể như sau:

- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của số năm đóng BHXH trước khi nghỉ hưu như sau:

- Người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của toàn bộ thời gian.

- Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo quy định tại khoản 1 Điều 72 Luật Bảo xã hội sửa đổi 2024.

Ngoài ra, Chính phủ quy định chi tiết Điều 72 Luật Bảo xã hội sửa đổi 2024 và quy định mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định trong một số trường hợp đặc biệt.

Xem thêm: Người lao động cao tuổi từ 70 đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, không có lương hưu có được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội?